Εξηγήσεις από τον εκκαθαριστή ζητούν 62 απολυμένοι εργαζόμενοι

ΓΙ’ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΦΗΜΟΛΟΓΕΙΤΑΙ ΟΤΙ ΣΥΜΒΑΙΝΟΥΝ

Εξηγήσεις από τον εκκαθαριστή της Συνεταιριστικής Τράπεζας Δωδεκανήσου για όσα φημολογείται ότι συμβαίνουν, ζητούν 62 πρώην εργαζόμενοι της τράπεζας.

Για το θέμα μάλιστα, κατέθεσαν εξώδικο στο διαχειριστή, ζητώντας να τους ενημερώσει για συγκεκριμένα ζητήματα.
Αναφέρουν σ’ αυτό τα εξής:
“Κύριοι,
Με τη με αριθμό 97/3/08.12.2013 απόφαση της Επιτροπής Πιστωτικών και Ασφαλιστικών Θεμάτων της ΤτΕ ανακλήθηκε η άδεια λειτουργία της Συνεταιριστικής Τράπεζας Δωδεκανήσου και απολύθηκαν μαζικά εκατό περίπου άτομα, κατόπιν της προβλεπόμενης από το νόμο για τις ομαδικές απολύσεις διαβούλευσης με το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου των Εργαζομένων. Διαβούλευση που έπρεπε κατ’ ελάχιστο να αποσκοπεί στη μείωση των απολύσεων.

Εν αναμονή του οικονομικού αποτελέσματος της εκκαθάρισης και με αγωνία για την ικανοποίηση των απαιτήσεων των συνεταίρων και των απολυμένων υπαλλήλων (απόδοση αξίας συνεταιριστικών μερίδων και αποζημιώσεων απόλυσης), πληροφορηθήκαμε για την πρόσθετη αμοιβή ποσού ευρώ 30.000 περίπου, εκτός της τακτικής μισθοδοσίας, που εισέπραξε Μέλος Δ.Σ. του Σωματείου των Εργαζομένων και νυν έμμισθος υπάλληλος της εκκαθάρισης. Σύμφωνα με πληροφορίες η εν λόγω αμοιβή καταβλήθηκε από τη Δωδεκανησιακή Ασφαλιστική Μονοπρόσωπη ΕΠΕ, η οποία ως γνωστόν έχει ως μοναδικό μέτοχο τη Συνεταιριστική Τράπεζα Δωδεκανήσου.

Ως έχοντες εύλογο έννομο συμφέρον καθώς η ικανοποίηση των απαιτήσεών μας είναι άμεσα εξαρτώμενη από το θετικό αποτέλεσμα της εκκαθάρισης, επιμελώς παραπλανημένοι και βίαια απολυμένοι με κριτήρια αμφισβητούμενα, έχουμε αδιαμφισβήτητο δικαίωμα στη διαφάνεια και στη συνεχή και λεπτομερή ενημέρωση για τις διαχειριστικές επιλογές της εκκαθάρισης. Ειδικότερα, ζητούμε από πάσα αρμόδια αρχή, την πλήρη ενημέρωσή μας, για το συμβατικό πλαίσιο χορήγησης της ως άνω αμοιβής που αφορά την παροχή ανεξάρτητων υπηρεσιών.

Στο πλαίσιο αυτό σας καλούμε να μας γνωστοποιήσετε με τον προσφορότερο τρόπο:

1. Τα συμφωνητικά που συνομολόγησε το έτος 2014 η Δωδεκανησιακή Ασφαλιστική με τις υπό εκκαθάριση Συνεταιριστικές Τράπεζες Ευβοίας και Δυτικής Μακεδονίας, με αποδεικτικό κατάθεσης στη Δ.Ο.Υ.

2. Κάθε έγγραφο που σχετίζεται με την εν λόγω αμοιβή από παροχή ανεξαρτήτων υπηρεσιών ποσού ευρώ 30.000 περίπου και ενδεικτικά και όχι περιοριστικά:
• Το συμφωνητικό που περιγράφει αναλυτικά το είδος των παρεχόμενων υπηρεσιών, με αποδεικτικό κατάθεσης στη Δ.Ο.Υ.
• Το παραστατικά (τιμολόγια) που εκδόθηκαν για την είσπραξη της αμοιβής.
• Κατάσταση πελατολογίου, ασφαλιστηρίων συμβολαίων ή και άλλων συναλλαγών που αντιστοιχούν στην αμοιβή.

3. Το Οργανόγραμμα της Εκκαθάρισης με διευκρινήσεις για τις αρμοδιότητες του τμήματος που έχει τοποθετηθεί ο έμμισθος υπάλληλος που εισέπραξε την εν λόγω πρόσθετη αμοιβή και τις εργασίες που υποχρεούται να προσφέρει στο πλαίσιο της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας.

4. Την κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων χρήσης 2014 της Δωδεκανησιακής Ασφαλιστικής Μονοπρόσωπης ΕΠΕ.

5. Κάθε άλλο στοιχείο που κρίνετε πρόσφορο, προκειμένου να ενημερωθούμε σχετικά και κυρίως να διαπιστώσουμε τη διαδικασία αξιολόγησης, λήψης της απόφασης και ανάθεσης αυτής της επιχειρηματικής επιλογής καθώς και τη θετική επιρροή της στα έσοδα της εκκαθάρισης.

Αυτονόητο είναι ότι τα περιουσιακά στοιχεία της Τράπεζας (πάγια, θυγατρικές εταιρείες, πελατολόγιο, υπαλληλικό προσωπικό κ.λπ) πρέπει να χρησιμοποιούνται με αποκλειστικό σκοπό τη μεγιστοποίηση του αποτελέσματος της εκκαθάρισης και όχι όφελος ατομικό ή διάφορων ομάδων. Υπενθυμίζουμε δε ότι από ιδρύσεως της Δωδεκανησιακής Ασφαλιστικής, οι εργασίες της και ειδικότερα αυτές που πραγματοποιούνται σήμερα στο πλαίσιο της εκκαθάρισης, διεκπεραιώνονταν από υπαλλήλους της Τράπεζας αμειβόμενους με μισθό και με υπηρεσιακή υποχρέωση τη συμβολή τους στην ανάπτυξη των εργασιών και της κερδοφορίας τόσο της Συνεταιριστικής Τράπεζας Δωδεκανήσου όσο και της Δωδεκανησιακής Ασφαλιστικής Μονοπρόσωπης ΕΠΕ.

Ας σημειωθεί τέλος ότι στερείται λογικής και ηθικής, έσοδα που ενδεχομένως να προέρχονται από το υφιστάμενο πελατολόγιο των υπό εκκαθάριση συνεταιριστικών Τραπεζών και θα μπορούσαν να βελτιώσουν το οικονομικό αποτέλεσμα της εκκαθάρισης ή να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας και να ενισχύσουν έστω και βραχύχρονα τους οικονομικά εξαθλιωμένους απολυμένους υπαλλήλους, να προσαυξάνουν τον σταθερό και σίγουρο μισθό ορισμένων ήδη έμμισθων υπαλλήλων της εκκαθάρισης.

Με εκτίμηση
Οι απολυμένοι υπάλληλοι της υπό εκκαθάριση Συνεταιριστικής Τράπεζας
Δωδεκανήσου
(Υπογράφεται από 62
απολυμένους υπαλλήλους)