“Πρωτιά της ΔΟΥ αλλά όχι αρνητική”

Δεν ανταποκρίνεται στην αλήθεια η εκτίμηση ότι η ΔΟΥ Ρόδου είναι «πρωταθλήτρια» στις εκκρεμείς υποθέσεις, διευκρινίζει με επιστολή του, ο έφορος Ρόδου κ. Βασίλης Τσαμπανάκης. Οι εκτιμήσεις, σε πανελλαδικό επίπεδο, προήλθαν από στοιχεία που ανακοίνωσε το υπουργείο Οικονομικών για τις ΔΟΥ όλης της χώρας, τα οποία μάλιστα είναι προσβάσιμα για όλους στο διαδίκτυο. Με τις εκτιμήσεις αυτές, δεν συμφωνεί ο έφορος κ. Τσαμπανάκης, ο οποίος σε επιστολή του καταθέτει τις δικιές του απόψεις, υπεραμυνόμενος της προσπάθειας και του έργου που γίνεται στη ΔΟΥ Ρόδου. Συγκεκριμένα αναφέρει τα εξής: «Κύριε Διευθυντά, αφορμή για την επιστολή μου αυτή απετέλεσε το ολοσέλιδο άρθρο της εφημερίδας σας (Η ΡΟΔΙΑΚΗ) της 1/6/2011, με τίτλο «Αρνητική πρωτιά για τη Δ.Ο.Υ. Ρόδου. – Έχει τις περισσότερες εκκρεμείς υποθέσεις, σύμφωνα με το Υπουργείο Οικονομικών». Από τη θέση που βρίσκομαι οφείλω να αποκαταστήσω την ΑΛΗΘΕΙΑ. Και η αλήθεια είναι ότι ΠΡΩΤΙΑ έχει η Δ.Ο.Υ. Ρόδου, όχι όμως αρνητική. Η Υπηρεσία μας κατατάσσεται στις πρώτες θέσεις μεταξύ των 30 μεγαλυτέρων Δ.Ο.Υ. της χώρας. Η θέση της Δ.Ο.Υ. Ρόδου βρίσκεται στην κορυφή και όχι στο τέλος όπως αναφέρει ο ανώνυμος δημοσιογράφος στο πρωτοσέλιδο της εφημερίδας σας και το αναλύει στη συνέχεια εκτενώς. Αντλεί τα συμπεράσματα του από έναν από τους πίνακες που αναρτήθηκαν στο site του Υπουργείου Οικονομικών, τα οποία όμως μάλλον διάβασε ανάποδα. Καταθέτω λοιπόν εκ μέρους όλων των συναδέλφων που υπηρετούν στην Δ.Ο.Υ. Ρόδου έντονη διαμαρτυρία και αγανάκτηση για την λανθασμένη ερμηνεία και παρουσίαση των στοιχείων αυτών. Διαπιστώνουμε αδυναμία κατανόησης των πινάκων και όλοι θέλουμε να πιστεύουμε ότι οφείλεται σε άγνοια του αντικειμένου. Ένας πίνακας αποτελεί συνοπτική και αποτελεσματική παρουσίαση δεδομένων. Υπάρχει δε τρόπος με τον οποίο κάποιος μελετά στατιστικούς πίνακες, αρκεί να έχει βασικές γνώσεις. Είναι εντελώς ΑΣΤΟΧΟ, να ανασύρεται ένα δεδομένο από τα τόσα και να βγαίνουν συμπεράσματα για την ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑ της Υπηρεσίας. Η αποδοτικότητα της Δ.Ο.Υ. δεν έχει γραμμική σχέση με τον αριθμό των ΕΚΚΡΕΜΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ. Είναι συνάρτηση πολλών παραμέτρων. Κάποιος που γνωρίζει και αν δεν γνωρίζει οφείλει να ρωτάει και να μαθαίνει πριν πληροφορήσει την ΚΟΙΝΗ ΓΝΩΜΗ, παρατηρεί, συλλέγει και μελετά τα απαραίτητα στοιχεία κάνοντας τους σωστούς συσχετισμούς. Για να αποκατασταθεί η αλήθεια και να καταλάβουν λοιπόν τόσο ο δημοσιογράφος όσο και οι αναγνώστες σας θα πρέπει να γνωρίζεται ότι: ΑΝΟΙΚΤΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ χαρακτηρίζονται οι υποθέσεις εκείνες που εντοπίζονται και αναφέρονται σε μη υποβολή δηλώσεων διαφόρων φορολογικών αντικειμένων (Φ.Π.Α., Φ.Μ.Α.Π. , Τέλη Κυκλοφορίας, Επιχ/κές Αμοιβές κ.λ.π.) και θα πρέπει να ελεγχθούν. Ο αριθμός των υποθέσεων αυτών για τη Δ.Ο.Υ. μας είναι όντως 4.240. Ίσως ο μεγαλύτερος από όλες τις Δ.Ο.Υ. ΚΛΕΙΣΤΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ χαρακτηρίζονται εκείνες, (από το σύνολο των ανοικτών) για τις οποίες έχει ήδη διενεργηθεί από την Υπηρεσία μας έλεγχος και έχουν περαιωθεί. Για τις υποθέσεις αυτές έχουν καταλογισθεί - βεβαιωθεί - και έχουν καταβληθεί εν μέρει ποσά των φόρων που έχουν προκύψει. Ο αριθμός των υποθέσεων αυτών (των ΚΛΕΙΣΤΩΝ) για την Υπηρεσία μας ανέχεται μέχρι σήμερα στις 2.223. Το υπόλοιπο των 2017 υποθέσεων είναι εκείνες που έχουμε για έλεγχο ο οποίος γίνεται με γρήγορους ρυθμούς. Η Δ.Ο.Υ. Ρόδου λοιπόν είναι πρώτη πανελλαδικά σε ΑΝΟΙΚΤΕΣ υποθέσεις. Αυτό σημαίνει μεγάλος όγκος δουλειάς και υλικό προς επεξεργασία. Το ουσιώδες πλέον είναι η ταχύτητα, η ποιότητα καθώς και τα αριθμητικά αποτελέσματα της επεξεργασίας (το ΚΛΕΙΣΙΜΟ των ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ). Και το ότι έχουμε τον μεγαλύτερο αριθμό ΚΛΕΙΣΤΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ (πανελλαδικά) δείχνει ακριβώς το πόσο και πως δουλεύει η Δ.Ο.Υ. Ρόδου (δηλαδή το προσωπικό της) και στο συγκεκριμένο τομέα. Σωστό επίσης είναι, οι όποιες συγκρίσεις να γίνονται με Υπηρεσίες της ίδιας κλίμακας και όχι με εκείνες που ανήκουν σε εντελώς διαφορετικές κλίμακες και δυναμικότητας. Είναι εκτός κάθε λογικής να συγκρίνεται σε αριθμούς και ποσοστά μια από τις μεγαλύτερες Δ.Ο.Υ. της χώρας με εκείνες των μικρών νησιών (Λέρου, Καλύμνου, Καρπάθου κ.α.) και να προσπαθούν κάποιοι να βγάζουν και να παρουσιάζουν συμπεράσματα, όταν μάλιστα δεν είναι και οι πλέον ειδικοί περί τούτου. Η Δ.Ο.Υ. Ρόδου είναι μία από τις 30 μεγαλύτερες Δ.Ο.Υ. της χώρας που έχουν επιφορτιστεί την προσπάθεια υλοποίησης του 70 % του Προϋπολογισμού της χώρας. Καταλαβαίνει κανείς πόσο βαριά είναι ΕΥΘΥΝΗ που έχουμε σαν Υπηρεσία και βέβαια πόση προσπάθεια καταβάλλεται και πόση δουλειά γίνεται για να κατατάσσεται η Υπηρεσία μας στις πρώτες θέσεις μεταξύ των 30 αυτών Δ.Ο.Υ. Αυτό δεν το λέμε εμείς. Αυτό προκύπτει βάσει αξιολόγησης με πλήθος κριτηρίων, που γίνεται κάθε μήνα από τον αρμόδιο Υφυπουργό, τον Γενικό Γραμματέα και τους Γενικούς Γραμματείς του Υπουργείου, στις καθιερωμένες πλέον (μηνιαίες) συγκεντρώσεις μας. Και σας διαβεβαιώνω είναι και αυστηρές και σκληρές και επίπονες, αλλά και πολύ ωφέλιμες. Στην Υπηρεσία μας γίνεται πολύ σοβαρή και σκληρή δουλειά σε καιρούς ιδιαίτερα δύσκολους. Καταφέρνουμε να προσεγγίζουμε τους στόχους τους οποίους θέτει το Υπουργείο. Και αυτό είναι αποτέλεσμα μιας κυριολεκτικά εξαντλητικής προσπάθειας εκ μέρους του συνόλου του προσωπικού. Όλοι μας καθημερινά υπερβαίνουμε τους εαυτούς μας προκειμένου να λειτουργήσει πιο σωστά και πιο αποτελεσματικά η Υπηρεσία μας, με τις αμέτρητες δυσκολίες, τις ελικοειδείς ΟΥΡΕΣ και την δικαιολογημένη σε ορισμένες περιπτώσεις ένταση, που παρουσιάζονται καθημερινά καθώς και το αρνητικό κλίμα που διαμορφώνεται. Το προσωπικό δίνει καθημερινή μάχη και προσπαθεί με κάθε τρόπο να ανταποκριθεί στις συνεχώς αυξανόμενες ανάγκες της Υπηρεσίας και παρά τη σοβαρή μείωση του. Χρειαζόμαστε την κατανόηση και γιατί όχι την αναγνώριση της ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑΣ. Σε καμιά περίπτωση όμως δεν μας αξίζει και δεν δεχόμαστε την στρέβλωση μετρήσιμων και πραγματικών δεδομένων και απαξίωση της προσπάθειας και της δουλειάς μας, έστω και αν αυτό συμβαίνει ΑΚΟΥΣΙΑ. ΣΤΡΕΒΛΩΣΗ και ΑΠΑΞΙΩΣΗ που καταλήγουν στη παρουσίαση εντελώς ΑΝΤΕΣΤΡΑΜΜΕΝΗΣ της εικόνας της ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ μας στην γενική κατάταξη, παρουσιάζοντας τους ΠΡΩΤΟΥΣ ως ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥΣ. Ευχαριστώ για τη φιλοξενία Βασίλης Κ. Τσαμπανάκης Προϊστάμενος Διεύθυνσης Δ.Ο.Υ. ΡΟΔΟΥ». Σ.Σ.: Η εφημερίδα μας κατά καιρούς έχει αναφερθεί στις προσπάθειες που γίνονται εκ μέρους του προσωπικού της ΔΟΥ για να μπορέσουν να τα βγάλουν πέρα. Για τη συγκεκριμένη περίπτωση γράψαμε ότι ακριβώς μετέδωσαν τα ειδησεογραφικά πρακτορεία προσθέτοντας τη δική μας παρατήρηση ότι πιθανότατα οι εκκρεμείς υποθέσεις που υπάρχουν οφείλονται στην έλλειψη προσωπικού. Αυτά για την αλήθεια και μόνο. Ούτε αντικρούουμε λοιπά στοιχεία ούτε διαβάσαμε ανάποδα τους πίνακες. Eξάλλου η “Ροδιακή” έχει δείξει δείγματα γραφής στην πολυετή διαδρομή της τηρώντας κατά κόρον τους κανόνες δεοντολογίας και αποφεύγοντας υπερβολές που σίγουρα ζημιώνουν αυτούς που τις χρησιμοποιούν.