Έρανος για ενίσχυση απλήρωτων εργαζομένων του Λασιθίου

Έρανος για ενίσχυση απλήρωτων εργαζομένων του Λασιθίου

Έρανος για ενίσχυση απλήρωτων εργαζομένων του Λασιθίου

Rodiaki NewsRoom

ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΚΕ 328 ΦΟΡΕΣ

Την ενίσχυση απλήρωτων εργαζομένων του νομού Λασιθίου, με την συγκέντρωση χρημάτων ή ειδών πρώτης ανάγκης, ζητούν με ανακοίνωση τους, το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου και τρία σωματεία εργαζομένων του νομού.

Την ενίσχυση απλήρωτων εργαζομένων του νομού Λασιθίου, με την συγκέντρωση χρημάτων ή ειδών πρώτης ανάγκης, ζητούν με ανακοίνωση τους, το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου και τρία σωματεία εργαζομένων του νομού.

«Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου σε συνεργασία με το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων νομού Λασιθίου και το Σωματείο Εργαζομένων στη Δημοτική Ανώνυμη Εταιρεία Αγίου Νικολάου (ΔΑΕΑΝ), προκειμένου να ενισχύσουν συγκεκριμένη ομάδα εργαζομένων στην περιοχή μας, οι οποίοι είναι απλήρωτοι εδώ και καιρό και οι περισσότεροι δεν είναι από δω, παρακαλούν τους συμπολίτες μας να συνεισφέρουν είτε με χρήματα είτε με είδη πρώτης ανάγκης, (ξηρή τροφή, κονσέρβες, γάλα, καφέ κ.τ.λ.), για την αντιμετώπιση άμεσων αναγκών τους.

Τα παραπάνω είδη πρώτης ανάγκης, θα συγκεντρώνονται από τη Δευτέρα 12/12/11 έως και τη Δευτέρα 19/12/11 στο Εργατικό Κέντρο Λασιθίου Μίνωος 51 (περιφερειακός Αμμουδίου) από τις 10:00 έως τις 14:00 (εκτός Σαββατοκύριακο), όπως και στο Σωματείο Εργαζομένων της ΔΑΕΑΝ (στη Μαρίνα) τις ίδιες ημέρες και ώρες.

Διαβάστε ακόμη

Επίδομα 300 ευρώ: Ποιοι μακροχρόνια άνεργοι πληρούν τα κριτήρια για την ενίσχυση από τη ΔΥΠΑ

Έρχονται 5 μέτρα στήριξης για τους συνταξιούχους

Λογαριασμοί ρεύματος: Το νέο σύστημα για τα δημοτικά τέλη και οι αλλαγές από το 2028

Δημοσιεύτηκε το ΦΕΚ για τις αποδοχές των Μητροπολιτών – “Ζαλίζουν” οι νέοι μισθοί

Πετρέλαιο κίνησης: Εκτιμήσεις για συνέχιση της υποχώρησης των τιμών τις επόμενες μέρες

e-ΕΦΚΑ – ΔΥΠΑ: Ο «χάρτης» των πληρωμών από 6 έως 10 Ιουλίου

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: «Τρέχουν» οι επιχειρήσεις πριν αρχίσουν τα πρόστιμα

Έκτακτο επίδομα παιδιού: Ποιοι δικαιούνται τα 150 ευρώ και τι ισχύει για ειδικές περιπτώσεις