Κύπρος: Ναυάγησε ο διάλογος εργοδοτών - συντεχνιών για τις συλλογικές συμβάσεις

Ορατός είναι ο κίνδυνος διασάλευσης της εργατικής ειρήνης στον ιδιωτικό τομέα, αφού ο διάλογος ανάμεσα στην Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) και τις συντεχνίες για το θέμα των συλλογικών συμβάσεων κατέληξε σε ναυάγιο.

Ορατός είναι ο κίνδυνος διασάλευσης της εργατικής ειρήνης στον ιδιωτικό τομέα, αφού ο διάλογος ανάμεσα στην Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) και τις συντεχνίες για το θέμα των συλλογικών συμβάσεων κατέληξε σε ναυάγιο.

Η ΟΕΒ προσανατολίζεται να εφαρμόσει μονομερώς τις προτάσεις που κατέθεσε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων. Αυτές αφορούν το πάγωμα του μισθολογίου και της ΑΤΑ για δύο χρόνια, τη μη παραχώρηση τη συγκεκριμένη περίοδο του Ταμείου Πρόνοιας, επέκταση του ωραρίου από 38 σε 40 ώρες την εβδομάδα και διαφοροποίηση της πληρωμής των υπερωριών σε 1 προς 1 αντί 1 προς 1,5.

Ο γενικός διευθυντής της ΟΕΒ, Μιχάλης Πήλικος, δήλωσε ότι αποφάσεις θα ληφθούν εντός της ημέρας και ξεκαθάρισε ότι οι προτάσεις δεν αφορούν μόνο τις προβληματικές επιχειρήσεις, όπως ήταν η αρχική σκέψη, αλλά όλες τις επιχειρήσεις μέλη της Ομοσπονδίας, οι οποίες θα κληθούν να εφαρμόσουν τις αποφάσεις από αυτό το μήνα.

Δεν θα γίνει ανεκτή μονομερής εφαρμογή αποφάσεων, ξεκαθαρίζουν οι συντεχνίες, οι οποίες προειδοποιούν με δυναμικές αντιδράσεις.

Ο γγ της Συνομοσπονδίας Εργαζομένων Κύπρου (ΣΕΚ) Νίκος Μωυσέως είπε ότι θέση της Ομοσπονδίας είναι ότι θέμα παγώματος των συλλογικών συμβάσεων μπορεί να συζητηθεί μόνο για κλάδους ή επιχειρήσεις που έχουν πληγεί πραγματικά από την οικονομική κρίση.

Σε περίπτωση που η ΟΕΒ παγώσει τους μισθούς, τότε η ΣΕΚ θα εφαρμόσει τον κώδικα βιομηχανικών σχέσεων και θα προχωρήσει σε μέτρα, δήλωσε ο κ. Μωυσέως.

Δεν θα γίνουν ανεκτές αυθαιρεσίες, δήλωσε από την πλευρά του, ο γγ της Παγκύπριας Εργατικής Ομοσπονδίας (ΠΕΟ) Πάμπης Κυρίτσης, τονίζοντας πως δεν είναι δυνατόν να χρησιμοποιούνται τα προβλήματα που υπάρχουν σε κάποιους τομείς της οικονομίας για να γίνεται γενική επίθεση εναντίον των εργαζομένων.