Σε νέα συνάντηση καλεί τους κοινωνικούς εταίρους ο υπουργός Εργασίας

Σε νέα συνάντηση καλεί τους κοινωνικούς εταίρους την ερχόμενη Τετάρτη 29 Αυγούστου, με επιστολή που απέστειλε προς τις ηγεσίες των επαγγελματικών ενώσεων και των συνδικάτων, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Σε νέα συνάντηση καλεί τους κοινωνικούς εταίρους την ερχόμενη Τετάρτη 29 Αυγούστου, με επιστολή που απέστειλε προς τις ηγεσίες των επαγγελματικών ενώσεων και των συνδικάτων, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Πρόκειται για τη δεύτερη κατά σειρά συνάντηση στο πλαίσιο του Κοινωνικού Διαλόγου για τις αλλαγές στην αγορά εργασίας.

Στην επιστολή του ο κ. Βρούτσης αναφέρει, ότι "ο κατάλογος των θεμάτων της συζήτησης, επί των οποίων είχε παρουσιάσει τις βασικές και αρχικές απόψεις της κυβέρνησης στην από 31ης Ιουλίου επιστολή του, δεν έχει εξαντλητικό χαρακτήρα" και προσθέτει, απευθυνόμενος προς τους κοινωνικούς εταίρους ότι αναμένει τη συνεισφορά τους, "τόσο επί των παραπάνω σημείων όσο και επί κάθε ζητήματος που κρίνετε ότι θα μπορούσε να αποτελέσει αντικείμενο του Κοινωνικού Διαλόγου".

Αναλυτικά, η επιστολή του υπουργού Εργασίας έχει ως εξής:

"Στο πλαίσιο του Κοινωνικού Διαλόγου για τα μείζονα ζητήματα της ελληνικής αγοράς εργασίας, σας προσκαλώ στη 2η συνάντηση εργασίας η οποία θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 29 Αυγούστου 2012 και ώρα 10.00 π.μ. στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Σταδίου 29, 4ος όροφος.

Θα ήθελα να υπογραμμίσω ότι ο κατάλογος θεμάτων συζήτησης, επί των οποίων εξέθεσα τις βασικές και αρχικές απόψεις της κυβέρνησης στην από 31/7/2012 επιστολή μου, δεν έχει εξαντλητικό χαρακτήρα. Συνεπώς, αναμένω τη συνεισφορά σας, τόσο επί των παραπάνω σημείων όσο και επί κάθε ζητήματος που κρίνετε ότι θα μπορούσε να αποτελέσει αντικείμενο του Κοινωνικού Διαλόγου.

Εκτιμώ ότι ο Κοινωνικός Διάλογος, ο οποίος διεξάγεται εν μέσω της σημαντικής και επώδυνης οικονομικής κρίσης που βιώνει σήμερα ο τόπος μας, θα συμβάλλει αφενός στην αποκατάσταση της ισορροπίας στην αγορά εργασίας και αφετέρου στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της εύρυθμης λειτουργίας της.

Με τον τρόπο αυτό, μπορούν να προαχθούν ταυτόχρονα, η αναβάθμιση της προστασίας των εργαζομένων, η υγιής επιχειρηματικότητα στο πλαίσιο ενός νέου αναπτυξιακού δυναμισμού και, συνεπώς, η σταθερή ένταξη και επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας".