Στην υπηρεσία του Δήμου Ρόδου όπου εργαζόταν μέχρι πρότινος, επιστρέφει με δικαστική απόφαση 34χρονη ΑΜΕΑ η οποία είχε προσληφθεί μέσω προγράμματος του ΟΑΕΔ!
Συγκεκριμένα, η 34χρονη είχε προσληφθεί από τη δημοτική επιχείρηση Καθαριότητας του Δήμου Ρόδου ως άτομο με ειδικές ανάγκες τον Δεκέμβριο του 2007 με συμβατική διάρκεια επιχορήγησης 36 μηνών.
Εν συνεχεία και με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου η ίδια μεταφέρθηκε στις υπηρεσίες του δήμου όπου και εργάστηκε έως τον Δεκέμβριο του 2011 οπότε και απολύθηκε.
Η 34χρονη διά του συνηγόρου της κ. Ηλία Ζωγραφίδη προσέφυγε στην δικαιοσύνη ζητώντας να επιστρέψει στην εργασία της καθώς καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Η υπόθεση εκδικάστηκε από το Μονομελές Πρωτοδικείο Ρόδου (διαδικασία ασφαλιστικών) το οποίο και με την υπ αριθ. 204/2013 απόφαση του έκανε δεκτή την αίτηση της 34χρονης, υποχρεώνοντας έτσι τον Δήμο της Ρόδου να δεχτεί τις υπηρεσίες της έως την έκδοση τελεσίδικης απόφασης της αγωγής που επίσης έχει υποβάλλει η υπάλληλος.
Επίσης το δικαστήριο αποφάσισε σε περίπτωση μη συμμόρφωσης του δήμου με την απόφαση αυτή, δηλαδή για κάθε μέρα που καθυστερεί η επιστροφή της 34χρονης στην εργασία της, τότε θα της καταβάλλει το ποσό των 100 ευρώ (ημερησίως).