ΕΣΕΕ: Να μειωθούν οι εργοδοτικές εισφορές ως κίνητρο για την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Rodiaki NewsRoom

Συνάντηση της Συνομοσπονδίας με την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως

Τον ισχυρό θεσμικό ρόλο του ελληνικού Εμπορίου στην τήρηση της εργασιακής νομιμότητας και στην ψηφιοποίηση της αγοράς εργασίας και, παράλληλα, την ανάγκη λήψης από την Πολιτεία στοχευμένων μέτρων που θα επιλύουν εμπροσθοβαρώς τα ασφαλιστικά, εργασιακά και συνταξιοδοτικά προβλήματα του κλάδου προς όφελος του εμπορικού κόσμου και των εργαζομένων έθεσε η αντιπροσωπεία της ΕΣΕΕ με επικεφαλής τον πρόεδρο, Σταύρο Καφούνη, που συναντήθηκε την Πέμπτη 19 Δεκεμβρίου με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.

Στη συνάντηση πήραν μέρος και ο γενικός γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης, καθώς και από την ΕΣΕΕ ο γενικός γραμματέας Δώρος Καπράλος, ο οικονομικός επόπτης Νίκος Νομικός και ο νομικός σύμβουλος Αντώνης Μέγγουλης.

Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ τόνισε πως καλείται σήμερα η κυβέρνηση να δώσει λύσεις στα προβλήματα ρευστότητας και στη φυσιολογική κόπωση που εμφανίζουν πολλές μικρομεσαίες εμπορικές επιχειρήσεις στην πορεία του ψηφιακού μετασχηματισμού τους, λόγω του αυξημένου κόστους και του ελλείμματος δεξιοτήτων.

Αναφερόμενος ειδικότερα στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, την οποία ο κλάδος του εμπορίου έχει στηρίξει έμπρακτα – παρότι έλαβε χώρα παράλληλα με την υποχρέωση διασύνδεσης των ταμειακών μηχανών με τα pos – ο κ. Καφούνης ζήτησε την έμπρακτη επιβράβευση των συνεπών επιχειρήσεων στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας με τη θεσμοθέτηση κινήτρων, όπως η επιπλέον μείωση των εργοδοτικών εισφορών.

ADVERTISING

Παράλληλα, υπογράμμισε τη σκοπιμότητα θεσμοθέτησης ευέλικτης προσέλευσης του υπαλλήλου στο εμπορικό κατάστημα για τουλάχιστον 15 λεπτά προ του δηλωμένου χρόνου έναρξης της εργασίας, καθώς και τη σταδιακή κλιμάκωση των υπέρογκων προβλεπόμενων προστίμων σε 3 επίπεδα.

Οι προτάσεις των εμπόρων

Στη συζήτηση οι εκπρόσωποι του εμπορικού κόσμου εισηγήθηκαν στην υπουργό ένα ολοκληρωμένο πλέγμα ρυθμίσεων σε μια σειρά από ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και εργασιακά ζητήματα που ταλανίζουν επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες. Μεταξύ άλλων πρότειναν:

• Έμπρακτη επιβράβευση των συνεπών επιχειρηματιών.
• Περαιτέρω μείωση του μη μισθολογικού κόστους.
• Κατάργηση της εισφοράς υπέρ ανεργίας των εμπόρων.
• Κατάργηση του κριτηρίου αντιπροσωπευτικότητας (50% των εργαζόμενων) για την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων.
• Αποκατάσταση του τριμερούς κοινωνικού διαλόγου.
• Κατάργηση του κριτηρίου αποδοχών για την αναγνώριση της διευθυντικής ιδιότητας των εργαζόμενων.
• Διάλογο με το υπουργείο για τα ειδικά θέματα της νησιωτικότητας και των τουριστικών αγορών.

Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Σταύρος Καφούνης, δήλωσε: «Το σύγχρονο ελληνικό εμπόριο αποτελεί πυλώνα της απασχόλησης και πρωταγωνιστή στην ψηφιακή και πράσινη μετάβαση της οικονομίας. Ωστόσο, η ταυτόχρονη εφαρμογή δύσκολων και κοστοβόρων μεταρρυθμίσεων δημιουργεί σύνθετες προκλήσεις ανάλογα με το μέγεθος και την τεχνογνωσία της κάθε επιχείρησης.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η ψηφιακή κάρτα εργασίας, για την οποία προτείναμε στην κ. υπουργό τη θεσμοθέτηση του μέτρου της μείωσης των εργοδοτικών εισφορών για τις συνεπείς και διασυνδεδεμένες επιχειρήσεις, ως ισχυρό κίνητρο για όλη την αγορά.

Είναι ώρα να επιστρέψουν στις επιχειρήσεις τα αυξημένα έσοδα του κράτους από εισφορές και φόρους, αντί να κατευθύνονται σε επιδόματα.

Οι θέσεις της ΕΣΕΕ στοχεύουν στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων και στην εύρυθμη λειτουργία της αγοράς, με σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα και τον κοινωνικό διάλογο.

Συμφωνήσαμε με την κ. Κεραμέως να υπάρχει συνεχώς ένας ανοιχτός δίαυλος επικοινωνίας των υπηρεσιών του υπουργείου με την ΕΣΕΕ, ώστε να επιλύονται με ταχύτητα τα προβλήματα που προκύπτουν στην αγορά εργασίας».

Πηγή: naftemporiki.gr