Καμπανάκι από το Εργατικό Κέντρο Ρόδου για τις συνθήκες στον Τουρισμό – Παρέμβαση με αιχμές από τον Παναγιώτη Εγγλέζο στη Συνδιάσκεψη του ΠΑΣΟΚ

Rodiaki NewsRoom

Στο επίκεντρο της Περιφερειακής Συνδιάσκεψης του ΠΑΣΟΚ για το Νότιο Αιγαίο στη Ρόδο βρέθηκε η σκληρή πραγματικότητα των εργαζομένων στον τουριστικό κλάδο, με την ομιλία του Προέδρου του Εργατικού Κέντρου Ρόδου Παναγιώτη Εγγλέζου να ξεχωρίζει για τον ρεαλισμό και τις αιχμές της. Ο τουρισμός μπορεί να αποτελεί τη «βαριά βιομηχανία» της χώρας, ωστόσο –όπως τόνισε– πίσω από τους αριθμούς κρύβεται ένα σύστημα που συχνά βασίζεται σε εξουθενωτικές συνθήκες, χαμηλούς μισθούς και ανύπαρκτους ελεγκτικούς μηχανισμούς. Ειδικότερα, όλη η ομιλία είναι η ακόλουθη:

"Θέσεις και απόψεις για τους εργαζόμενους στα τουριστικά επαγγέλματα
Ο τουρισμός αποτελεί τη βαριά βιομηχανία της χώρας μας και ειδικά στα νησιά, όπως η Ρόδος, είναι ο κυριότερος πυλώνας της τοπικής οικονομίας. Ωστόσο, πίσω από τα θετικά νούμερα και τις τουριστικές αφίξεις, υπάρχει μια πραγματικότητα που δεν μπορεί να αγνοηθεί , όπως οι δύσκολες εργασιακές συνθήκες, η επισφαλής εργασία και η υποτίμηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων του κλάδου .
Αυτό είναι ένα πολύ σημαντικό ζήτημα, καθώς ο τουρισμός, ενώ αποτελεί κινητήριο δύναμη για την οικονομία, συχνά βασίζεται σε συνθήκες εργασίας που δεν είναι πάντα δίκαιες ή βιώσιμες. Στα νησιά, όπως η Ρόδος, η εποχικότητα των θέσεων εργασίας δημιουργεί ανασφάλεια, ενώ πολλές φορές οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να δουλεύουν υπερβολικές ώρες με χαμηλές αποδοχές και ελλιπή δικαιώματα.

Οι εργαζόμενοι είναι αντιμέτωποι με
• Εξαντλητικά ωράρια
• Ανασφάλεια λόγω της εποχικότητας
• Χαμηλές αμοιβές σε σχέση με τις υπηρεσίες που προσφέρουν
• Ανεπαρκή μέτρα προστασίας της εργασίας , όλοι γνωρίζουμε και κυρίως οι εργοδότες ότι η υποστελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών ,που για εμάς γίνετε τεχνηέντως ,ενθαρρύνει όλους αυτούς τους <κακούς> εργοδότες να ασελγούν πάνω στους εργαζόμενους
Δεν μπορούμε να μιλάμε για έναν βιώσιμο τουριστικό κλάδο όταν η ραχοκοκαλιά του – οι εργαζόμενοι – λειτουργούν υπό εξαντλητικές και μη αξιοπρεπείς συνθήκες . χωρίς εργασιακή προστασία, με μη αξιοπρεπείς μισθούς και χωρίς σεβασμό στα δικαιώματα των ανθρώπων που τον στηρίζουν .

Για αυτό, διεκδικούμε και πρέπει να διεκδικήσει και η δημοκρατική παράταξη του ΠΑΣΟΚ ,
✔ Αυστηρούς ελέγχους και κυρώσεις στις παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας.
✔ Μισθολογικές αυξήσεις και προστασία των συλλογικών συμβάσεων εργασίας καθώς και την ενθάρρυνση για την υπογραφή τοπικών συλλογικών συμβάσεων που απεικονίζουν την πραγματικότητα και τις ανάγκες της κάθε περιοχής .
✔ Μέτρα στήριξης για τους εποχικούς εργαζόμενους, με πρώτο από όλα την επαναφορά του επιδόματος ανεργίας τουλάχιστον στους 5 μήνες, αφού και κατά δήλωση των κυβερνώντων έχουμε βγει από τα μνημόνια, άρα δεν υπάρχει καμία δέσμευση μη επαναφοράς του επιδόματος στην προ μνημονιακη εποχή .
Σε μια περιοχή που σε σύνολο 62000 εργαζομένων, στο νησί της Ρόδου μόνο, οι 45000 είναι εποχικά απασχολούμενοι και ζουν μετά τους 7 μήνες εργασίας, στην καλύτερη περίπτωση, με μια 3 μήνη ανεργία .
✔ Συνθήκες εργασίας που θα σέβονται την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.
Σε αυτό το σημείο να σας ενημερώσω ότι στην περιοχή μας δεν υπάρχει τεχνική επιθεώρηση εργασίας , η περιοχή μας υπάγετε στα ΚΕΠΕΚ Πειραιά , τα όποια καλούνται, με 5-6 υπαλλήλους, να ελέγξουν όλο το νότιο αιγαίο με πάνω από 100000 επιχειρήσεις , παρά τις ενέργειες μας αλλά και τις επανειλημμένες ερωτήσεις του βουλευτή κ. Νικητιαδη ,ακόμα η κοροϊδία για την δημιουργία τμήματος τεχνικής επιθεώρησης στην περιοχή μας συνεχίζετε εδώ και μια δεκαετία σχεδόν , σε μια περιοχή η όποια είναι στις τρεις πρώτες θέσεις σε έκδοση οικοδομικών αδειών1500 και πλέον και είναι ένα απέραντο εργοτάξιο .
Ενημερωτικά μόνο τα τελευταία 10 χρόνια έχουμε 17 θανάτους από εργατικά δυστυχήματα και εκατοντάδες άλλους τραυματισμούς , πέρσι μόνο τον μήνα Αύγουστο είχαμε 3 θανάτους από συναδέλφους, όλα αυτά για την Ρόδο μόνο και αυτή την στιγμή θα μιλούσαμε για ακόμα μια τραγωδία ,όταν λίγες μέρες πριν έπεσε μια τεραστία σκαλωσιά στο κέντρο της πόλης , που ευτυχώς οι συνάδελφοι είχαν τελειώσει την εργασία τους 2 ώρες πριν και δεν βρίσκονταν πάνω στις σκαλωσιές που ο Στρατηγός άνεμος έριξε, καθώς και πριν 2 μέρες πάλι είχαμε ένα νέο εργατικό ατύχημα ευτυχώς χωρίς απώλεια ζωής συναδέλφου μας .
Το τραγικό δεν είναι μόνο η μη ύπαρξη τεχνικής επιθεώρησης στο νησί μας ,αλλά η δικαιολογία των εργολάβων που για να πάρουν την δουλεία και να μειώσουν το κόστος τους , κόβουν τα μετρά ασφάλειας από τους εργαζόμενους τους, αφού όπως λένε πλέον και οι ίδιοι, ποιος θα τους ελέγξει .

Ένα ακόμα μεγάλο πλήγμα στην διασφάλιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων είναι η απαξίωση του ΟΜΕΔ (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας)
Η άμεση επαναφορά του ρόλου του ΟΜΕΔ στον αρχικό σκοπό της δημιουργίας του είναι απαραίτητη για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και την εξισορρόπηση των διαπραγματευτικών δυνάμεων μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών. Ο ΟΜΕΔ ιδρύθηκε με στόχο να λειτουργεί ως ανεξάρτητος φορέας που διασφαλίζει δίκαιες συλλογικές διαπραγματεύσεις και αποτρέπει την αυθαιρεσία στην αγορά εργασίας.
Ωστόσο, τα τελευταία χρόνια, η λειτουργία του έχει απαξιωθεί , με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να βρίσκονται σε πιο αδύναμη θέση έναντι των εργοδοτών, ιδίως σε κλάδους όπως ο τουρισμός, όπου οι συνθήκες εργασίας είναι ήδη δύσκολες.

Πιστεύουμε ότι η ενίσχυση του ΟΜΕΔ με περισσότερες αρμοδιότητες, διαφάνεια και υποχρεωτική εφαρμογή των αποφάσεών του θα μπορούσε να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας και να ενισχύσει τις συλλογικές συμβάσεις.
Το τελευταίο διάστημα ακούμε συνεχεία για την ηλεκτρονική κάρτα εργασίας και την εφαρμογή της , μια εφαρμογή που θα κάνει κακό στον τουρισμό και στους εργαζόμενους όπως αφήνεται τεχνηέντως να εννοηθεί .
Η αλήθεια κύριοι είναι ότι η κάρτα εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο για την προστασία των εργαζομένων, καθώς διασφαλίζει ότι τηρούνται οι ώρες εργασίας, καταγράφονται οι υπερωρίες και αποτρέπονται φαινόμενα «μαύρης» ή υποδηλωμένης εργασίας. Παρά τις αντιδράσεις των εργοδοτών, που συχνά προβάλλουν το επιχείρημα της γραφειοκρατικής επιβάρυνσης ή του αυξημένου κόστους, η εφαρμογή της μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών και στη διασφάλιση δίκαιης αμοιβής.
Προϋπόθεση βέβαια είναι να υπάρχει ο ελεγκτικός μηχανισμός που θα κάνει σωστά την δουλεία του και όχι τα στραβά μάτια ,αφού ίδει υπάρχει η πληροφορία ότι η κυβέρνηση έδωσε άτυπη παράταση εφαρμογής της για 2 μήνες και μόνο στα ξενοδοχεία , με εντολή στην επιθεώρηση εργασίας να μην κάνει έλεγχο ΑΚΟΜΗ !!!
Οι εργοδότες και αφού μιλάμε για τουρισμό , οι ξενοδόχοι απολαμβάνουν πολλές ευεργεσίες από την κυβέρνηση , τα 10λεπτα πριν και μετά την προσέλευση των εργαζομένων, δυο ώρες επιπλέον εργασία στο 8ωρο και το τελευταίο η απαλλαγή ασφαλιστικών εισφορών για υπερεργασία ,προσαυξήσεις κατά την εργασία της Κυριακής , της νυχτερινής εργασίας και των αργιών .

Αυτό είναι ένα σοβαρό ζήτημα, καθώς τέτοια μέτρα συχνά παρουσιάζονται ως τρόπος ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων, αλλά στην πραγματικότητα λειτουργούν εις βάρος των εργαζομένων. Η απαλλαγή των εργοδοτών από ασφαλιστικές εισφορές για υπερεργασία ή η μείωση των προσαυξήσεων για εργασία τις Κυριακές, τις νυχτερινές βάρδιες και τις αργίες υποβαθμίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων και ενισχύει την εκμετάλλευση, το πως δεν νομίζω να θέλει ανάλυση .
Αντί για τέτοιες πολιτικές, θα μπορούσαν να εφαρμοστούν μέτρα που να στηρίζουν τόσο τους εργαζομένους όσο και την υγιή επιχειρηματικότητα, όπως φορολογικά κίνητρα για επιχειρήσεις που τηρούν τις εργασιακές υποχρεώσεις και καλύτερη εποπτεία της αγοράς εργασίας.

Όπως βλέπετε ούτε οι αριθμοί βγαίνουν, αλλά ούτε τα χρήματα πλέον για να ζήσει κάποιος και να τολμήσει να επιστρέψει στα εποχικά επαγγέλματα με αποτέλεσμα να έχουμε τις τεράστιες ελλείψεις σε εργατικό δυναμικό και την εισροή χιλιάδων μετακλητών από τρίτες χώρες . την νέα μόδα στον βωμό της έλλειψης εργατικού δυναμικού .
Οι μετακλητοί εργαζόμενοι αποτελούν ένα ζήτημα που εγείρει σοβαρούς προβληματισμούς, ιδιαίτερα στον τουριστικό τομέα. Από τη μία, καλύπτουν τα κενά στην αγορά εργασίας, ειδικά σε περιόδους αιχμής. Από την άλλη, υπάρχει ο κίνδυνος να χρησιμοποιηθούν από τους εργοδότες ως φθηνό εργατικό δυναμικό, πιέζοντας προς τα κάτω τους μισθούς και επιδεινώνοντας τις εργασιακές συνθήκες για όλους.
Ο κίνδυνος εντείνεται όταν οι μετακλητοί εργαζόμενοι δεν έχουν επαρκή εργασιακά δικαιώματα ή βρίσκονται σε καθεστώς εξάρτησης από τον εργοδότη τους, κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε φαινόμενα εκμετάλλευσης και αθέμιτου ανταγωνισμού με τους ντόπιους εργαζομένους.
Για το λόγο αυτό πρέπει να υπάρχει η πρόβλεψη μέσα στις διακρατικές αυτές συμφωνίες , ότι με το που έρχεται ο εργαζόμενος να απασχοληθεί, να εντάσσεται άμεσα στη τοπική σύμβαση εργασίας ή στην πανελλήνια του συγκεκριμένου κλάδου , ώστε όλα τα παραπάνω να διασφαλιστούν και να εξαλείψουν και να μην μιλάμε απλά για μια ενοικίαση εργαζομένου που θα κάνει την <<λάντζα >>.

Το Εργατικό Κέντρο Ρόδου με συντονισμένες ενέργειες στα προηγούμενα χρόνια ξεκίνησε μία περιοδεία σε περιοχές όπου υπάρχει μεγάλη ανεργία και με όπλο την τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας που είχαμε κυρίως στο χώρο των ξενοδοχείων και εστίασης, να προσεγγίσουμε συναδέλφους ανέργους να έρθουνε στην περιοχή μας για να εργαστούν και το καταφέραμε .
Βέβαια όσοι εργαζόμενοι και να έρθουν δεν θα καλύψουν ποτέ τα κενά στο χώρο τις εστίασης και των ξενοδοχείων ειδικότερα ,γιατί απλά κάθε χρόνο στην περιοχή μας και μόνο προστίθενται χίλιασες κλίνες είτε από νέα ξενοδοχεία είτε από τις ανακαινίσεις των υπάρχων μονάδων .
Εξάλλου είναι κοινό μυστικό πλέον ότι οι νέοι δεν επιλέγουν τα τουριστικά επαγγέλματα για το λόγο ότι δεν τους εξασφαλίζει 12μηνό εισόδημα και επανερχόμαστε στο παραπάνω και πάγιο αίτημα μας για την επέκταση του επιδόματος ανεργίας για τουλάχιστον 5 μήνες .

Ένα επίδομα ανεργίας που πρέπει όμως να είναι πραγματικό βοήθημα επιβίωσης και όχι επίδομα κατανάλωσης που πρέπει να ελέγχει η κυβέρνηση όπως έπραξε με τον πρόσφατο νόμο της ,σε αυτό το σημείο θα θέλαμε το ΠΑΣΟΚ να πάρει ξεκάθαρη θέση στην προκλητική και απαξιωτική απόφαση της προπληρωμένης κάρτας επιδομάτων που υποτιμά όλους τους εργαζόμενους .
Τουρισμός δεν είναι μόνο τα ξενοδοχεία και οι εργαζόμενοι σε αυτά , στο κομμάτι του τουρισμού απασχολούνται χιλιάδες εργαζόμενοι και σε πολλές κατηγορίες ,που στην περιοχή μας έχουμε την τύχη να έχουμε υπογράψει τοπικές συμβάσεις εργασίας για όλους αυτούς τους κλάδους ,όπως οι οδηγοί τουριστικών λεωφορείων οι εργαζόμενοι στην εστίαση οι εργαζόμενοι στα ταξί και φυσικά οι εργαζόμενοι συνάδελφοι ξεναγοί.

Ένας κλάδος που το τελευταίο διάστημα βάλετε από αποφάσεις αδιανόητες απ την κυβέρνηση και σε αυτό το σημείο σας ζητάμε να παρθούν ξεκάθαρες θέσεις υποστήριξης,αυτού του τόσο σημαντικού επαγγέλματος ,το οποίο αποτελεί την διαφήμιση του τόπου και της κάθε περιοχής, οι άνθρωποι αυτοί είναι η πρώτοι που συναντά ο επισκέπτης και οι τελευταίοι , στην αρχή επέτρεψαν την ξενάγηση σε πειρατές ξεναγούς , τώρα γίνετε προσπάθεια για την αποδόμηση του επαγγέλματος του ξεναγού και την εισαγωγή υποχρεώσεων και καθηκόντων που στερούνται νομοθετικής υπόστασης, ένα επάγγελμα το οποίο το σωματείο αλλά και η ομοσπονδία το τελευταίο διάστημα και μέσα από αγώνες προσπαθεί να κρατήσει όρθιο και να αποδείξει το ποσό σημαντικό ρόλο παίζει για την προβολή της χώρα μας.
Ο τουρισμός δεν μπορεί να είναι ένας εισπρακτικός υπολογιστής απλά , πρέπει να στηρίζει και να είναι δίκαιος σε αυτούς που κρατούν όρθιο!
Ζητάμε ο καθορισμός του πόσου για τον κατώτατο μισθό να γίνετε μέσα από συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ των κοινωνικών ετέρων, χωρίς αποκλεισμούς , καθώς και την δημιουργία πλαισίου για την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων ,εναρμονιζόμενοι και με την ευρωπαϊκή οδηγία .
Το Εργατικό Κέντρο Ρόδου δηλώνει παρόν στους αγώνες των εργαζομένων και έχει λάβει άμεση δράση για έναν δίκαιο και βιώσιμο τουριστικό κλάδο ., το ίδιο ευελπιστούμε να κάνει και η δημοκρατική παράταξη του ΠΑΣΟΚ , μια παράταξη που ήταν πρωτοπόρα στο θέμα των δικαιωμάτων των εργαζομένων και πάντα είχε πολύ ψιλά τον πήχη για την εργατική τάξη. Σας ευχαριστώ".