Τα θέματα που απασχόλησαν τη συνεδρίαση του Δ.Σ. του συλλόγου εργαζομένων του δήμου Ρόδου

Rodiaki NewsRoom

Η απόρριψη της παράτασης των ασφαλιστικών μέτρων για τους εργαζόμενους που προσελήφθησαν στον δήμο Ρόδου επί εποχής covid και η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, ήταν ανάμεσα στα θέματα που απασχόλησαν το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου των εργαζομένων του, που συνεδρίασε προχθές.

Σύμφωνα με πληροφορίες, την περασμένη Παρασκευή, το Δικαστήριο απέρριψε την παράταση των ασφαλιστικών μέτρων που είχαν καταθέσει οι περίπου 20 υπάλληλοι που είχαν προσληφθεί επί covid, οι οποίοι εργάστηκαν με συμβάσεις στον δήμο συνολικά για δύο και πλέον χρόνια. Μόλις έληξαν οι συμβάσεις κατέθεσαν ασφαλιστικά μέτρα ώστε να συνεχίσουν την εργασία τους καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, όπως και έγινε. Την περασμένη Παρασκευή όμως το Δικαστήριο αποφάσισε να μην δοθεί παράταση σ’ αυτά και έτσι σταματούν να εργάζονται για τον δήμο.

Αίτημα των εργαζομένων αυτών ήταν να γίνουν αορίστου χρόνου καλύπτοντας βασικές ανάγκες των υπηρεσιών του δήμου, ο οποίος, ως γνωστόν, είναι αποψιλωμένος από προσωπικό μιας και πλέον οι μόνιμοι και αορίστου χρόνου υπάλληλοί του δεν ξεπερνούν τους 750 με 800.

Ωστόσο, αναφέρουν οι ίδιες πληροφορίες, δεν ζητήθηκε από τη δημοτική αρχή να γίνει κάποια ενέργεια ώστε να συνομολογήσει στο αίτημα των εργαζομένων αυτών.

Το άλλο θέμα που απασχολεί έντονα και τους δημοτικούς υπαλλήλους της Ρόδου, όπως και όλης της χώρας, είναι η αξιολόγησή τους για την οποία η ΠΟΕ-ΟΤΑ έχει αποφασίσει αποχή το 2025. Όμως, πλέον, αυτή, θα συνδέεται με το νέο πειθαρχικό κάτι που σημαίνει ότι όταν υπάλληλοι απέχουν τότε θα είναι πειθαρχικό αδίκημα, με ό,τι αυτό συνεπάγεται.

Αύριο, Παρασκευή, στη γενική της συνέλευση, η ΠΟΕ-ΟΤΑ θα αποφασίσει εάν προχωρήσουν σε νέα απεργία-αποχή οπότε θα αποφασίσουν τι θα κάνουν και οι υπάλληλοι του δήμου της Ρόδου.