Τα καλώς... και τα κακώς... κείμενα

Rodiaki NewsRoom

Γράφει o Γιώργος Σιφωνιός

Στο προηγούμενο άρθρο μου, είχα αναφερθεί στην οργάνωση των συνεργείων του δήμου και στην παρακολούθηση του έργου που παράγεται. Είχα γράψει για δημιουργία ολιγομελών συνεργείων με επικεφαλείς τεχνικούς που να έχουν εκπαιδευτεί, με σεμινάρια, για τον σκοπό αυτό. Ο επικεφαλής, κάθε μέρα, να συντάσσει αναφορά για το έργο που παράχθηκε από το συνεργείο του και τη δουλειά που έκανε ο κάθε εργαζόμενος.

Με τον έλεγχο αυτόν δεν θα κρύβεται κανένας, πίσω από κανέναν. Δεν ισχυρίζομαι ότι οι εργαζόμενοι είναι τεμπέληδες, η οργανωμένη όμως αξιοποίηση τους, θα φέρει τα επιθυμητά αποτελέσματα. Όλες οι αναφορές των συνεργείων, να συγκεντρώνονται στον αρμόδιο αντιδήμαρχο ή τον εντεταλμένο του δημάρχου, για τον έλεγχο των εκτελούμενων έργων και τον προγραμματισμό των επόμενων. Κάθε μήνα, να ενημερώνεται ο δήμαρχος και να χαράζονται οι νέες δράσεις των συνεργείων. Στο τέλος κάθε δράσης, να βραβεύεται το παραγωγικότερο συνεργείο.

Ο υγειής ανταγωνισμός φέρνει, πάντα, καλύτερα αποτελέσματα. Θα επιχειρήσω να καταθέσω μία δράση, για να προσεγγίσω καλύτερα το οργανωτικό σχήμα και τα αποτελέσματα του. Θα αναφερθώ στις παιδικές χαρές, σε όλο το νησί της Ρόδου, που βρίσκονται στα πάρκα και στα σχολεία. Στο δήμο υπάρχει πλήρες εξοπλισμένο σιδηρουργείο και άριστοι τεχνίτες που χειρίζονται τα εργαλεία του. Το ίδιο ισχύει και για το ξυλουργικό εργαστήριο.

Ένα τριμελές τεχνικό συνεργείο είναι επαρκές για την επισκευή οργάνων παιδικής χαράς. Ο υπεύθυνος του συνεργείου, έχει κάνει εβδομαδιαίο πρόγραμμα και έχει καταγράψει την περιοχή, τις παιδικές χαρές, τα υλικά και τα εργαλεία που θα χρειαστούν. Με μερικά ηλεκτροκολήματα, μερικές ξύλινες επεμβάσεις, λίγο χρωματισμό και έγινε το " θαύμα ". Τα οφέλη πολλά.

Παιδική χαρά για να παίξουν τα παιδιά χωρίς κίνδυνο, αξιοποιήθηκε το τεχνικό προσωπικό, βελτιώθηκε η εικόνα της πόλης και ανακουφίστηκε το δημόσιο αίσθημα ότι κάτι γίνεται, κάτι προχωράει. Πολλές φορές γινόμαστε άδικοι και διαμαρτυρόμαστε λέγοντας " τι κάνει ο δήμαρχος ; ". Όσοι έχουν ζήσει από κοντά τη λειτουργία του κάθε δημάρχου, γνωρίζουν πολύ καλά ότι είναι τόσες πολλές οι δραστηριότητες του, που είναι ανθρώπινα αδύνατον να τις προλάβει.

Εδώ λοιπόν, καλούνται οι ικανοί συνεργάτες του, να τις καλύψουν. Γιά αυτόν το λόγο, πρέπει ο δήμαρχος να επιλέγει τους καταλληλότερους. Τους άριστους και όχι τους αρεστούς. Εγώ τα βλέπω, έτσι απλά. Και δεν είμαι κανένας άσχετος. Είμαι μηχανικός και ασχολούμαι με τις κατασκευές σαράντα χρόνια. Τόλμη χρειάζεται. Τόλμη και όρεξη για δουλειά.