Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι για την αργία της 15ης Αυγούστου

Rodiaki NewsRoom

Η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζόμενων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ενημερώνει για τον τρόπο αμοιβής των εργαζομένων που θα απασχοληθούν την αργία της 15ης Αυγούστου, η οποία αποτελεί υποχρεωτική αργία σύμφωνα με το άρθρο 60 του Ν. 4808/2021 και το άρθρο 203 του ΠΔ 62/2025.

Η 15η Αυγούστου φέτος πέφτει Παρασκευή και ισχύουν τα εξής:

Για επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:

• Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιο χωρίς προσαύξηση.
• Οι εργαζόμενοι με μισθό λαμβάνουν τον μηνιαίο μισθό τους κανονικά.

Για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα την αργία:

• Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο δικαιούνται το ημερομίσθιο συν προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες εργασίας.
• Εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό:
  1. Σε επιχειρήσεις που αργούν τις Κυριακές και τις αργίες αλλά λειτουργούν την 15η Αυγούστου, οφείλεται το 1/25 του μισθού συν προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για τις ώρες εργασίας.
  2. Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά τις Κυριακές και τις αργίες, οφείλεται μόνο προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου για τις ώρες εργασίας.

Σημαντικές διευκρινίσεις:

• Δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός της αργίας με ημέρα ρεπό.
• Σε περίπτωση υπέρβασης των 40 ωρών εργασίας, πέραν της προσαύξησης αργίας, καταβάλλεται και η προσαύξηση υπερεργασίας και υπερωρίας.
• Το ημερομίσθιο της αργίας καταβάλλεται και σε όσους βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να αφαιρείται από τις εργάσιμες ημέρες.
• Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν λαμβάνουν πρόσθετο ημερομίσθιο, αλλά η αργία δεν προσμετράται στις εργάσιμες ημέρες άδειας.
• Αν ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι από συλλογικές συμβάσεις ή επιχειρησιακές πρακτικές, αυτοί υπερισχύουν.